Het HR-Trendonderzoek 2026 laat zien hoe organisaties in Nederland invulling geven aan de HR-opgaven van dit moment, bekeken vanuit het perspectief van duurzaam werkgeverschap. Centraal staat de vraag hoe organisaties werk, ontwikkeling, gezondheid, leiderschap en personeelsbeleid zo vormgeven dat medewerkers niet alleen vandaag goed kunnen functioneren, maar ook op langere termijn gezond, inzetbaar, betrokken en wendbaar blijven. Daarmee gaat dit onderzoek nadrukkelijk verder dan een overzicht van losse HRthema’s: het laat zien hoe organisaties zoeken naar samenhang tussen verschillende vraagstukken die samen bepalend zijn voor toekomstbestendig werkgeverschap. Aan het onderzoek namen meer dan 900 HR-professionals deel.

Dit online dashboard geeft inzicht in de belangrijkste uitkomsten van het HR-trendonderzoek. In het bijzonder geven we inzicht in specifieke onderwerpen in thema’s als ‘leren en ontwikkelen’, ‘performancemanagement’, ‘strategische personeelsplanning’, ‘vitaliteit en werkgeluk’, ‘employee experience’ en ‘diversiteit en inclusie’.

Klik op onderstaande knop om naar het dashboard te navigeren. Als u nog geen account heeft, dient u zich eerst te registreren via de registratiepagina.